Calendario Lavorativo 2026 Italia — Giorni Lavorativi
Calendario lavorativo italiano 2026 con festività nazionali, giorni lavorativi e stima delle ore. Calcola i giorni lavorativi compresi tra due date.
Calendario lavorativo italiano
ITInclude le festività nazionali. Aggiungi separatamente la festa del Santo patrono prevista nel tuo comune.
Riepilogo per 2026
Stima per una settimana dal lunedì al venerdì di 40 ore
gennaio
2026febbraio
2026marzo
2026aprile
2026maggio
2026giugno
2026luglio
2026agosto
2026settembre
2026ottobre
2026novembre
2026dicembre
2026Giorni lavorativi tra due date
Scegli due date per vedere quanti giorni lavorativi, liberi e brevi contiene l'intervallo.
Come utilizzare il calendario lavorativo
Tre rapidi passaggi per consultare i giorni lavorativi e le festività nazionali italiane.
Seleziona un anno
Utilizza l'interruttore in alto per cambiare il calendario tra il 2025 e il 2026.
Rivedi il calendario mensile
Ogni mese distingue i giorni lavorativi in grigio dai fine settimana e dalle festività nazionali in rosso.
Calcola i giorni lavorativi
Usa il calcolatore in fondo alla pagina per contare i giorni lavorativi compresi tra due date.
Perché utilizzare il nostro calendario
Dati aggiornati
Le festività nazionali seguono l'elenco ufficiale della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Orario configurabile
Seleziona le ore settimanali previste dal contratto o dal CCNL per stimare le ore del periodo.
Calcolo dell'intervallo
Conta i giorni lavorativi per qualsiasi intervallo di date: ferie pagate, viaggi di lavoro o lavori a contratto.
Domande frequenti
Da dove provengono i dati?
Le festività nazionali derivano dall'elenco pubblicato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri e dalla normativa italiana vigente.
La festa del Santo patrono è inclusa?
No. La ricorrenza del Santo patrono cambia da comune a comune e deve essere aggiunta separatamente quando rientra nell'intervallo scelto.
Come viene calcolata la norma dell'orario di lavoro mensile?
La stima usa una settimana dal lunedì al venerdì. Le ore giornaliere corrispondono alle ore settimanali selezionate divise per cinque, moltiplicate per i giorni lavorativi.
Il calendario sostituisce quello aziendale?
No. Il contratto collettivo, il calendario aziendale e gli accordi locali possono prevedere orari o chiusure differenti; verifica sempre i dati con il datore di lavoro.